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Comment rendre les carrières sur le terrain plus attractives ?

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Qu’attendent vraiment les équipes en magasin pour se sentir motivées et engagées ? Yoobic a enquêté sur l’expérience de travail des équipes terrain du retail et a identifié comment rendre les carrières sur le terrain plus attractives.

Yoobic publie une nouvelle enquête sur la motivation des équipes magasins. - © Yoobic
Yoobic publie une nouvelle enquête sur la motivation des équipes magasins. - © Yoobic

Comment rendre les carrières sur le terrain plus attractives ? Télécharger la dernière enquête Expérience Équipes Terrain 2022 de Yoobic pour avoir des éléments de réponses à ses enjeux si cruciales pour le retail, la restauration ou encore l’hôtellerie. 

Ce qui vous attend dans cette étude :

Le cabinet d'études Hanover Research a interrogé plus de 1 400 employés sur le terrain en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada. Cette enquête révèle les principaux défis auxquels les équipes terrain des secteurs du retail, de la restauration et de l’hôtellerie sont confrontées, et ce qu’elles attendent le plus de leurs employeurs pour se sentir motivées et soutenues en 2022.

📚 Télécharger l'étude Expérience Equipes Terrain 2022 de Yoobic pour obtenir plus de chiffres.

Les résultats de la dernière étude de Hanover Research pour Yoobic. - © Yoobic
Les résultats de la dernière étude de Hanover Research pour Yoobic. - © Yoobic

📚 Télécharger l'étude Expérience Equipes Terrain 2022 de Yoobic pour obtenir plus de chiffres.

A propos de Yoobic 

YOOBIC est une Digital Workplace tout-en-un qui fournit aux managers et à leurs équipes terrains les outils de travail dont ils ont besoin pour communiquer, se former et travailler, sur une seule et même plateforme. Plus de 300 entreprises du retail et de la restauration comme Lacoste, Invivo Retail, BCHEF, Lidl, The Kooples et Maisons du Monde font confiance à YOOBIC pour améliorer la performance opérationnelle tout en renforçant significativement l’expérience quotidienne des collaborateurs sur le terrain.